2017年3月27日四川尚錦酒店集團公司行政、人力資源管理提升會議在成都尚

錦翡翠酒店召開。                                                                                                

        會上各酒店及公司行政人事管理人員分別就2016年的人力資源及行政管理進行

總結(jié)與分享，并對2017年工作規(guī)劃進行了陳述，集團公司行政總監(jiān)葉青對各酒店的人

力資源及行政管理工作進行了點評，對2017年的工作提出了要求，并在招聘、培訓、

績效管理、勞動關(guān)系等人力資源管理進行了工作部署。                                             

         會議上組織學習了公司文件《“我為‘質(zhì)量效益年’做貢獻活動”的通知》，

并就文件要求展開了“我該怎樣做”的大討論，通過學習討論，進一步樹立了“二

線怎樣為一線”的服務意識及節(jié)能降耗意識，認識到行政工作及人力資源管理的重

       要性，形成了在人事文員中開展爭先創(chuàng)優(yōu)的初步考核方案，在后輔管理崗位通過“比、

學、趕、幫、超”，確實推進“我為‘質(zhì)量效益年’做貢獻活動”。                    

         會議集團公司行政總監(jiān)葉青對參會人員進行了“崗位說明書”撰寫培訓，她就

崗位說明書的重要性及怎樣開展崗位分析及編寫崗位說明書進行了講解，并提出了年

底完成公司及酒店各個崗位的的崗位說明書編寫的工作要求。廣安世紀大飯店、成都

尚錦翡翠酒店、樂山尚錦翡翠酒店、尚錦和美6家酒店分管辦公室總助、各酒店辦公室

主任、人力資源部經(jīng)理、行政人事文員參加了此次會議！